„koho“ Arbeit und Mensch mit Informations-Technologie und Wohlbefinden verbinden, um Erfolg für die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
„koho“ Arbeit und Mensch mit Informations-Technologie und Wohlbefinden verbinden, um Erfolg für die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Wer wir sind
Wir sind ein Startup, das im März 2022 gegründet wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial von Microsoft 365 Technologie, Azure Cloud Technologien sowie Microsoft Entra zu nutzen und ihre Arbeitsabläufe zu optimieren. Durch technologische Innovation, die Automatisierung von IT-Prozessen und die Förderung der Selbstverantwortung der Nutzer streben wir danach, einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Als Experten für moderne Arbeitsstrukturen legen wir besonderen Fokus auf Sicherheit und Beständigkeit. Wir helfen Unternehmen, die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu erfüllen und gleichzeitig einen effizienten sowie geschützten Arbeitsbereich zu gewährleisten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. So stellen wir sicher, dass die Mitarbeitenden mit den notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen ausgestattet sind, um in einer dynamischen Umgebung erfolgreich zu agieren.
Technologiegestützte Kommunikation und Zusammenarbeit. – Wir bieten die Lösungen!
Technologiegestützte Kommunikation und Zusammenarbeit. – Wir bieten die Lösungen!
Technologie hat in den letzten Jahren eine enorme Veränderung in unserer Kommunikation und Zusammenarbeit gebracht, welche durch Integration von Technologielösungen in Unternehmen einfach, sicher und effektiv verbessert werden können.
Leistungen
Unsere Kunden profitieren von unserer Erfahrung, Beratung und Unterstützung in folgenden Bereichen.
Unsere Vision geht über Technologie hinaus
Verbale und non-verbale Kommunikation sind zwei wichtige Aspekte, die den Austausch von Informationen und Ideen in einem Unternehmen beeinflussen.
Verbale Kommunikation bezieht sich auf die Verwendung von Sprache und Worten, um Informationen und Meinungen auszutauschen. Dies kann in Form von Gesprächen, Konferenzen, E-Mails oder Schriftstücken erfolgen. Es ist wichtig, sich klar und präzise auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden und eine effektive Kommunikation zu fördern.
Non-verbale Kommunikation bezieht sich auf Signale und Verhaltensweisen, die ohne die Verwendung von Worten ausgedrückt werden. Dazu gehören Körpersprache, Gesten, Augenkontakt und Tonfall. Non-verbale Kommunikation kann einen großen Einfluss auf die Art und Weise haben, wie Informationen verstanden und interpretiert werden. Ein aufmerksamer Körperkontakt, ein offener Blick und ein positiver Tonfall können beispielsweise Vertrauen und Übereinstimmung ausdrücken.
Um im Unternehmen wirksam zu kommunizieren, ist es wichtig, beide Aspekte der Kommunikation bewusst und gezielt einzusetzen und situationsbedingt die richtigen Formate – digital oder persönlich – zu wählen. Durch eine klare und präzise Sprache und eine angemessene non-verbale Kommunikation können Verständnis und Zusammenarbeit im Unternehmen gestärkt werden.